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2018年3月23日，由《人力资本管理杂志》及 HROOT主办的“2017-2018大中华区最佳人力资源服务机构评选颁奖典礼”在上海浦东嘉里大酒店宴会厅盛大举办，和致众成作为“大中华区人力资源机构客户满意度大奖(共享服务中心类)”的获得者受邀出席了本次颁奖典礼，该奖项的颁发旨在表彰和致众成在推动中国人力资源管理水平的进步与提升上做出的杰出贡献和产生的重大影响。
“大中华区最佳人力资源服务机构评选”活动已经连续成功举办了12届，是中国人力资源服务行业的最高奖项，每年备受各大企业管理者及人力资源行业人员的关注。《人力资本管理杂志》是目前中国发行量领先的人力资源管理期刊之一，而HROOT是目前国内最大的人力资源媒体平台，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问。
本次奖项的评选历时3个多月，由来自各个企业及机构的人力资源管理专家组成评选委员会，经过一系列的遴选，在企业的专业能力、创新能力、企业规模、商业策略、执行效能、客户维度及企业文化等各个维度进行了严格评选。和致众成最终通在与451家入围机构的激烈角逐中脱颖而出，在“人力资源客户满意度(共享服务中心类)”方面受到了评委的一致认可，斩获该奖项。
顾名思义，“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”的获得，说明了客户对于和致众成服务的认可，而“共享服务中心类”的细分，也证明了其在专业领域的价值。和致众成——专注HR共享，只为业务增长，通过共享服务模式的建立，实现人力资源管理的价值的提升，把HR真正从传统的事务性工作中解放出来，从而更贴近业务，为企业的战略发展提供更多支持。
多年来和致众成聚焦于中国企业的HR共享模式构建与落地实践，致力于通过一支实战经验长达20余年，历经百余家企业客户(500强企业)检验的专业人力资源顾问团队，以及HRSSC、COE、HRBP三个中心的建立，再塑企业人力资源的价值实现，为企业业务增长保驾护航。与此同时，和致众成还通过提供HR战略咨询、HR组织优化、HR业务伙伴能力建设、HR流程外包等一系列的专业服务，为企业提供人力资源职能转型的系统性解决方案及运营实施。目前和致众成已服务包括神华神东集团、中国国际航空公司、华夏幸福基业股份有限公司、吉利集团等众多中国大型集团化企业，沉淀了众多成功的实战经验。
2018年是和致众成走过的第十个年头，荣获“大中华区人力资源机构客户满意度大奖(共享服务中心类)”无疑是在这个特别的日子里对我们最好的礼物，这不仅是一份肯定，更是一份认可，而这份认可是对和致众成最大的鼓舞。然而我们并没有时间在高处欣赏风景，我们必须要加紧脚步继续向前。“不忘初心，十载前行”和致众成将牢记自己的使命，为中国企业人力资源转型贡献力量，真正帮助人力资源实现自身价值，从而提升企业业务增长。
